2024年，是推动“十四五”规划目标任务全面落地的攻坚之年，也是我校加快转型发展、创建地方性高水平应用型大学的重要时期。2024年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，遵循当代高等教育发展和民办高校办学的客观规律，紧紧围绕学校“十四五”发展规划，以本科教学合格评估为抓手，树立系统观念，坚持稳中求进，不断改善办学条件，提升办学水平，扎实推进学校各项事业高质量发展。
本年度重点做好以下工作：
一、大力加强思想政治建设
深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材进课堂进头脑，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课。实施“时代新人铸魂工程”“大思政课”建设工程，开展基层思想政治工作情况调研，组织思政工作队伍学习培训。制定并落实党委理论学习中心组学习计划，加强对基层党组织学习的督查指导，不断创新学习形式、规范学习管理、提升学习质量。利用节假日和寒暑假深入开展各类实践育人活动，不断深化“三全育人”工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对课堂教学、社科理论、网络宣传等阵地管理，购置舆情监控系统，积极做好突发事件、敏感热点问题舆论引导，及时处置舆情和信访。
二、不断提高党建工作质量
组织开展校级教师党支部“双带头人”工作室建设的中期检查，遴选1-2个党支部开展双创样板支部校级培育。以星级党支部建设为抓手，围绕学校中心工作开展党建活动，进一步提升组织生活质效。加强党务工作人员培训力度，定期开展思想政治学习、业务知识培训和党建业务考核，提高党建工作效能。创新党员教育形式，将红色文化等元素融入党员教育，将党员教育融入到日常的工作、学习当中，引导广大党员发挥自身特长与优势为全校师生和社会公益服务，进一步打造情系校园、服务师生的党建工作品牌。
三、持续深化教育教学改革
抓好学科与专业建设中心工作，以社会发展需要为依据，结合学科专业建设规划，做好新专业的论证和申报工作，进一步拓宽学科专业门类、更新传统专业、优化专业结构。关注数字媒体艺术、数学与应用数学、质量工程管理等3个专业的申报进程，申报成功后做好培养方案制定及招生工作。加快已有省级一流专业建设点的建设进程。结合学校办学定位和应用型人才培养目标，全面修订人才培养方案和教学管理相关制度规定。各学院成立人才培养方案修订工作小组，深入研究《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》和《深化高校学科专业结构改革服务产业创新发展实施方案（2022—2025年）》，准确把握与专业相关相近行业未来5年发展的形势和要求，广泛开展针对国内一流大学以及其他同类型高校相关专业本科人才培养工作的调研，突出专业特色和优势，推进多学科专业融合发展。加大对教师教学水平及师生竞赛能力的培养，争取在各类教学大赛及学科竞赛中获奖数目及质量进一步提升。
四、着力加强人才队伍建设
根据学校发展需要及二级学院的人员需求，认真做好招聘工作；持续做好高层次人才引进。着力做好人才培养培训，分类组织开展校本培训、教师岗前培训、中层干部外出研学、辅导员培训等各类培训，提高教职工岗位胜任力。做好专业技术职务工作评聘工作，完善学校教师系列职称评审与推荐办法，做好教师系列中高级专业技术职务评审，打通教师职业发展通道。按计划开展教职工年度绩效考核、单位年度考核、师德师风考核等各项考核工作。
五、全面提升人才培养质量
精准把握新高考改革第一年的录取工作要求和注意事项，加强招生组织领导，细化招生录取工作方案，创新招生宣传形式，加大招生宣传力度，通过深入高中、进行现场咨询活动、加强与属地招生部门合作、参加爱心助考公益活动等形式加强宣传，同时借助各类平台，积极投放线上宣传资料，提高招生宣传效果。有序完成招生各项工作，力争进一步提升生源质量。继续抓好“六个坚持”养成教育，妥善做好资助育人、心理育人及国防教育工作，不断细化管理措施，巩固学生管理成效。全面强化创新创业教育，在开展创业模拟实训班的同时，争取开办SYB及网络创业培训班，推荐教师参加网创师资班，壮大创业指导师资力量。探索建设创业孵化基地，加大对学生创业扶持力度。做好各级各类学科竞赛的组织及指导，鼓励学生积极参加各类学科竞赛，并争取获奖数目及质量持续提升。继续深化“三位一体”就业指导模式，细化工作措施、明确奖惩标准，全员协同参与，扎实做好就业指导服务工作；按照安徽省教育厅要求，做实“访企拓岗”促就业工作，党委书记、校长和校领导班子成员走访用人单位不少于100家，院系领导班子成员和专业负责人、学科带头人平均每人联系走访用人单位不少于10家，深化校地校企合作；举办校园双选会，及时推送就业信息，拓宽学生就业渠道，全员力促毕业生高质量充分就业。
六、进一步提高科研水平
论证出台科研团队、科研平台建设管理办法，结合学校学科专业建设规划，进一步凝练科研方向，整合全校优势资源，筹划成立校内科研团队，提高科研组织化程度。修订《蚌埠工商学院科研经费管理办法》，出台《蚌埠工商学院高水平科研成果奖励办法》《蚌埠工商学院专利管理办法》，完善科研激励机制，提高科研人员积极性。改版升级“禹风”大讲堂，认真遴选“禹风”大讲坛的主题和内容，确保年度开办10期讲座，将其打造为学校办学中的品牌活动和名片。筹办内刊编委会工作会议，全面总结办刊经验，优化办刊制度，进一步提升内刊质量。
七、努力推进国际交流与合作取得进展
坚持“促留学”和“探合作”两手抓，持续做好留学生的信息跟踪，分析研判国外大学国际学生招生的动向及趋势，为本校学生出国留学提供精准服务。做好与国外大学尤其是“一带一路”沿线国家高校开展合作办学的沟通和联系，加强与邯郸莫恩国际教育集团等机构合作，探索构建学生留学合作的新机制，力求在国际合作办学上取得新突破。
八、逐步改善综合保障条件
举办大数据学院揭牌仪式，进一步完善各项建设，建立健全相关制度，充分发挥大数据学院的载体和平台作用，为服务地方经济社会发展作贡献。结合学校发展需要，逐步推进学校信息化建设，加强网络信息安全体系建设，积极推进堡垒机、防火墙等网络安全设备采购应用工作，提高网络边界防护能力；优化校园网安全防护策略，定期开展安全设备巡检工作，做好重要时期网络安全保障工作。结合教学实际，按需推进实验室建设及实验教学软硬件采购、安装、升级等工作。继续推进文献资源建设，完成年度图书采购工作，更新现有电子库资源，推动教学参考书库建设；增设触摸屏阅报机、电子图书借阅机、朗读亭等电子阅读设备，满足师生阅读需求；以“世界读书日”契机，广泛开展系列读书推广活动，组织教职工进行图书捐赠，共建美好书香校园。全面摸底排查学校教室、宿舍、食堂等基础设施情况，及时推进相关设施设备安装、调整、维修、验收等工作进程，保障新生开学投入使用。拟制二级学院办公场所扩建与分配方案，优化办公环境。
九、扎实开展校园文化活动
加大“一院一品”推进力度，承办好“徽风皖韵”进校园、“高雅艺术”进校园活动，组织筹备中华经典诵写讲大赛、安徽省第四届大学生朗诵艺术节等活动，举办五四文艺汇演、校园十佳歌手大赛、毕业典礼等活动，丰富校园文化生活。
十、全力打造平安和谐校园
不断健全完善校园安全管理制度体系和工作机制，常态化做好食品安全、消防安全、实验室安全、网络安全、校园交通等方面隐患排查与整治工作，巩固校园安全工作成果。在开学返校、新生报到、节假日等敏感时间节点加强安全管理及舆情管控，守好校园安全防线。开展国家安全日、禁毒日、消防日、法制宣传教育日、安全生产月、防范电信网络诈骗专题宣传月等相关安全知识宣传教育活动，组织师生安全应急培训与演练活动，全面提升师生安全素养。
