为全面掌握二级学院本科教学建设实际情况，精准破解发展难题，扎实推进本科教学工作合格评估迎评促建各项任务落地见效，11月10日下午，副校长郭有强赴管理学院开展专项调研督导。教务处处长任森春、质量监控与评估中心主任张乐勤、科研与规划处处长胡敏华、人力资源部部长杨丹丹、现代教育技术中心主任马新民配同调研。管理学院院长王东辉，党总支书记阮进兵，副院长金诺，各系、实验室主任，教学秘书参加调研座谈会。会议由王东辉主持。
金诺对照本次调研工作通知要求，围绕学院办学基本情况，从人才培养方案修订、教学文件归档、毕业论文质量管控等十个方面，详细汇报了当前工作进展、特色举措、现存问题及下一步推进计划。阮进兵表示，学院坚持把迎评促建作为检验办学成效的主战场，坚持立德树人，把质量意识落到课程与课堂，主动走出校门对接区域产业链，把校企合作做成育人的真实场景，积极组织骨干教师带头攻坚评估材料与课程建设。
在座谈交流环节，各职能部门负责人结合分管业务开展充分交流研讨，针对学院提出的困难和诉求现场沟通、交换意见，共同探讨破解路径。
郭有强对学院近年来在教学建设、学科竞赛、实验实训、迎评准备等方面取得的工作成效予以肯定。他指出，管理类专业面临社会认知、产业变革带来的共性挑战，学院要正视专业建设现存问题，坚持向外学习与向内研究相结合，学习省内外同类应用型高校先进办学经验，带着问题对标先进找差距。他强调，要聚焦专业特色化建设，抢抓微专业建设抓手，紧密对接安徽省“八大产业”发展需求，立足区域产业链推进传统管理专业数字化智能化改造，做实产教融合；要深化人才培养全链条改革，以OBE理念重塑人才培养体系，积极探索新文科建设与专业认证相关工作；要夯实基层教学组织，激活课程组活力，强化教师课程转化能力、数字实践能力培养；要压紧压实迎评促建主体责任，完善质量闭环改进机制，把评建工作落到实处。
王东辉在总结发言中表示，本次调研为学院教学改革、专业建设和迎评促建工作厘清思路、指明方向。学院将认真吸纳本次调研指导意见，梳理问题清单，细化整改举措、明确时间节点、压实工作责任。牢牢把握合格评估契机，明晰应用型办学定位，补短板、创特色，扎实推进各项工作，切实把调研成果转化为推动学院内涵式高质量发展的实际行动。（图/迟梦甜文/梁心如审核/金诺）
